El Coaching Ontológico o Transformacional es un proceso de aprendizaje y transformación personal mediante el cual cada uno observa, revisa, mejora y reinventa sus formas de estar y ser con el fin de afrontar nuevos escenarios y así mejorar su capacidad de acción, efectividad y bienestar.

 

Para conseguir todo ello el Coaching Ontológico se basa en:

 

• Establecer una relación de escucha, respeto y confianza entre Coach y Coachee que permite afrontar situaciones nuevas.

• Contactar con el potencial personal para “Encontrar Sentido” a lo que hacemos.

• Conocer y afrontar los Enemigos del Aprendizaje que impiden el cambio.

• Acompañar el aprendizaje de escucha y observación propia.

• “Aprender a aprender” y “Aprender en la acción”.

• Observar las conversaciones y actos de comunicación que las personas tienen consigo mismas y con los demás.

• Trabajar la coherencia en las 3 dimensiones del ser humano: Lenguaje, Cuerpo y Emoción.

 

BENEFICIOS DEL COACHING

 

• Mayor conocimiento de uno mismo: permite conocer tus fortalezas y potenciarlas y reconocer las creencias y bloqueos que te impiden avanzar y alcanzar tus objetivos.

 

• Creencias y bloqueos que te impiden avanzar y alcanzar tus objetivos.

 

Primer paso: saber quién eres.

 

• Aprender, crecer, desarrollarte: ver nuevas posibilidades, encontrar nuevas miradas, desarrollar tus capacidades y fortalezas personales.

 

Segundo paso: encontrar tus propias respuestas, marcar tus objetivos.

 

• Alcanzar tus objetivos: en la acción nos rediseñamos y aprendemos a alcanzar las nuevas metas que nos hemos marcado con nosotros mismos y en la relación con los demás.

 

Tercer paso:

 

• Ponerte en movimiento y alcanzar tus objetivos.

 

Dirigido a:

 

Personas que en el ámbito laboral quieran mejorar sus relaciones personales y profesionales.

Además incluye a todas aquellas que quieran reorientar su perfil profesional optimizando sus recursos personales y profesionales.

Finalmente acompañamos a aquellas personas que quieran iniciar un proyecto personal/laboral (empresarial, artístico, deportivo, creativo,…) de forma que encuentren sus fortalezas y aspectos a mejorar.